Volgen
Site Search
nl en fr
 
 

Hoe een doeltreffend cv schrijven?

CV Top Tips

Zorg voor een doeltreffend cv
Zorg voor een doeltreffend cv

Je krijgt geen tweede kans voor een eerste indruk. Het cv geldt als jouw eerste officiële voorstelling en moet daarom perfect zijn.

Een goed cv heeft enkele kenmerken:

  • Een perfect opgemaakt document dat zichzelf verkoopt
  • Een bron van nuttige en relevante informatie
  • Een manier om jezelf voor te stellen

Voor je start met het schrijven van je cv, ga je best op zoek naar een aantal voorbeelden. De onderstaande cv tips geven aan hoe je een doeltreffend en visueel aantrekkelijk cv kan opstellen.

  • Een cv beslaat over het algemeen 2 pagina's
  • Print je cv in zwarte inkt op papier van hoge kwaliteit. Dit geldt ook voor sollicitatiebrieven
  • Gebruik een cv opmaak die gemakkelijk leest, bestudeer voorbeeldcv’s voor ideeën
  • Maak je marges niet te breed of te smal
  • Gebruik een opmaak waarin je je voornaamste verwezenlijkingen kan benadrukken
  • Informatie die aantoont dat je geschikt bent voor de job plaats je best bovenaan
  • Ga zuinig om met vette lettertypes en gebruik weinig of geen onderlijning
  • Arial en Times New Roman zijn standaardlettertypes die beschikbaar zijn op d emeeste computers. Vermijd ongewone lettertypes.
  • Gebruik een lettergrootte van 11 of meer
  • Maak je paragrafen kort en zorg ervoor dat ze vloeiend lezen
  • Vermeld gedetailleerde contactgegevens op de eerste pagina
  • Bij het beschrijven van je professionele ervaring start je met je huidige of meest recente job en ga je zo terug in de tijd
  • Combineer doorlopende tekst met logisch geplaatste opsommingen
zoek een contactpersoon
  • Enter Keywords
 
BPS logo federgon logo lrqa federgon
HR supplier logo hr-excellence-2012
T: + 32 9 222 26 95
© 2011 - 2017 Hudson Global -- All Rights Reserved
 
HUDSON

Hudson (NASDAQ: HSON) biedt gespecialiseerde rekrutering & selectie, executive search, interim management en talent management dienstverlening via op maat gemaakte HR-oplossingen. Wij helpen organisaties bij het aantrekken, selecteren, ontwikkelen en behouden van talent. Wereldwijd aanwezig in 20 landen met meer dan 2.000 medewerkers.