Hudson heet u van harte welkom op de jaarlijkse rapporteringsmeeting van de Generieke Salarisstudie! De studie bestaat 25 jaar en daarom willen we de studie afsluiten met een daverende rapporteringsmeeting.
Klik op play – schrijf u in én kom samen met ons de resultaten ontdekken.
Behoefte aan looninformatie voor uw aanwervingen, loononderhandelingen of interne vergelijkingen?
Interesse in welke salarissen en remuneratiepraktijken momenteel gangbaar zijn in de markt?
Benieuwd welk variabel loon en extralegale voordelen gebruikelijk zijn voor welke functie?
Nieuwsgierig naar hoe het pakket van verzekerde voordelen er uit ziet?
Hudson viert dit jaar samen met u feest!
Jaarlijks ontvangt u heel wat voordelen als u deelneemt aan de Generieke Salarisstudie 2018.
Wij lanceren de 25e editie van de Generieke Salarisstudie en willen daar samen met u een topeditie van maken. Deel met ons de salarisdata van uw bediendenpopulatie en u ontvangt salarisinformatie ten voordele van uw loonbeleid.
Hoe neem ik deel?
Registreer uw deelname via onze website en ontvang via ons ISO-gecertifieerd platform Sendsafely een blanco vragenlijst in Excel. Vul de data in en bezorg ons vóór 31 maart uw gegevens. Onze collega’s helpen u hier graag bij waar het kan dus vraag zeker om ons advies.
Wat krijgt u in ruil voor uw deelname.
U levert ons de loongegevens, wij de beloning. Deelnemen geeft u gegarandeerd volgende voordelen:
Voordelen bij deelname 2018
- Gratis bedrijfs-comparatio’s: ontdek de positionering van uw organisatie op de algemene Belgische markt op het vlak van basissalaris, variabel loon en extralegale voordelen.
- Gratis Trendsrapport: bevat de voornaamste Reward trends 2017-2018.
- Gratis Job Matching Guide: met méér dan 200 functiebeschrijvingen.
- Uitnodiging Lighthouse Event: rapportering van de resultaten eind juni 2018.
- Korting: bij aankoop van tools en rapporten.
Nieuw in 2018
- Reward Architect Advanced – onze nieuwe uitgebreide online tool.
- Diepgaande bevraging en rapportering over de samenstelling van het pakket aan Flexibel Verlonen.
- Nieuwe referentiefuncties waardoor we in totaal 220 functies bevragen.
- Hudson staat u bij als adviesverlener in het kader van de wet op dataprotectie (mei 2018).
- Mogelijkheid om uw confidentiële data op een beveiligde, gecodeerde manier aan ons te bezorgen
Meer informatie?
- Klik hier om de uitgebreide brochure te bekijken van de Generieke Salarisstudie 2018.
- Kom in contact met een Reward collega. Mail hrs.compben@hudson.com of bel 09/242.53.63
Zo was het in 2017
De resultaten zijn hiervan nog steeds beschikbaar.