Volgen
Site Search
nl en fr
 
 

Reward Management

Kiest uw organisatie voor de Total Reward aanpak?

Variabele beloning en extra-legale voordelen zijn cruciaal voor gedrag en prestaties
Variabele beloning en
extra-legale voordelen zijn
cruciaal voor gedrag en prestaties

De huidige populatie werknemers moet verleid worden met meer dan alleen monetaire beloning. Ook de variabele verloning, de extralegale voordelen en de niet-financiële verloning zijn belangrijke sturingselementen op het vlak van gedrag en prestaties binnen een organisatie.

De monetaire verloning is al lange tijd onderwerp van discussie op het speelterrein van de Compensation & Benefits Manager. Daarbovenop komen echter twee elementen waar een organisatie rekening moet mee houden bij het opstellen van haar beloningsbeleid:

Persoonlijke Ontwikkeling: De huidige populatie zal erg uitkijken naar de ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie. Afwisseling, persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit in jobs is een must voor de Generation X medewerkers en voor de Dotcommers.

Work-Life Balance: Anderzijds zal men ook rekening moeten houden met een work-life balance die afgestemd is op de verschillende levensfasen en levenswijzen van de huidige populatie. Deze work-life balance zal een flexibiliteit in tewerkstelling vragen die bepaalde organisatorische impact kan hebben.

Kortom, een beloningsbeleid zal meer dan enkel het monetaire aspect moeten bevatten. Om zich met de concurrentie te kunnen meten moeten organisaties kiezen voor een Total Reward beleid dat verankerd zit in de bedrijfsstrategie voor hun werknemers.

De Hudson Reward Management specialisten ontwerpen individuele salarispositioneringen voor bedienden en top executives en adviseren u over uw compensation & benefits beleid: van variabele beloningssystemen, bedrijfswagenbeleid en voordeelplannen tot aandelengerelateerde beloning.

Hudson werd genomineerd als Best Compensation, Benefits and Incentives Company door de HR Excellence Awards in 2010.

wist u dat?

Onze methodes zijn uniek en op maat. Wij stemmen onze producten en diensten af op uw behoeften en doen er alles aan om samen met u de beste oplossing te vinden.

 
BPS BPS logo federgon
logo lrqa federgon HR supplier logo hr-excellence-2012
T: + 32 9 222 26 95
© 2011 - 2019 Hudson Global -- All Rights Reserved
 
HUDSON

Hudson has more than 35 years of experience and is the undisputed market leader in the HR consultancy sector. Every day, the Hudson HR experts use all their specialist knowledge regarding the recruitment, interim management, development, coaching or compensation of employees to support our customers so they can achieve their ambitions.