Volgen
Site Search
nl en fr
 
 

Performance Management

Stem de prestaties van werknemers af op de organisationele doelstellingen

Performance Management is meer dan alleen het meten van competenties. Een nauwkeurige Performance Management planning is gebaseerd op open dialoog en een gedeelde verantwoordelijk zowel vanwege de evaluator als vanwege degene die geëvalueerd wordt. Het moet een duidelijk en betrouwbaar proces zijn dat gebaseerd is op wederzijds engagement.

Performance management begint bij het definiëren en het in kaart brengen van uw organisationele strategie en waarden. Wij werken met u samen om een gloednieuw performance management systeem te ontwikkelen of om een bestaan performance management systeem te optimaliseren.

Hudson Performance Management = E3: effective (effectief) – efficient (efficiënt) – embedded (gedragen)
Een betrouwbaar performance management system is:

  • In perfecte harmonie met de andere HR processen en met de algemene strategie, cultuur en structuur van de organisatie = effectief
  • Efficiënt en controleerbaar = efficiënt
  • Ondersteund door de interne en externe aandeelhouders van de organisatie = gedragen

We besteden zowel aandacht aan de strategische als aan de operationele dimensie van performance management. Bovendien geven we advies en begeleiding over de implementatie van een efficiënt performance management systeem door u de nodige documentatie en tools te bieden en aan de hand van trainin en individuele coaching. Onze begeleiding is gebaseerd op een grondige ervaring en expertise op het vlak van change management.

zoek een contactpersoon
  • Enter Keywords
wist u dat?

Onze consultants zijn experts in hun specialisatiedomein en gekend voor het invullen van moeilijke vacatures.

 
BPS BPS logo federgon
logo lrqa federgon HR supplier logo hr-excellence-2012
T: + 32 9 222 26 95
© 2011 - 2019 Hudson Global -- All Rights Reserved
 
HUDSON

Hudson has more than 35 years of experience and is the undisputed market leader in the HR consultancy sector. Every day, the Hudson HR experts use all their specialist knowledge regarding the recruitment, interim management, development, coaching or compensation of employees to support our customers so they can achieve their ambitions.