Volgen
Site Search
nl en fr
 
 

Persoonlijkheidsvragenlijst

Measure 25 personality facets for a full personality profile

Welke kandidaat is het meest geschikt voor mijn organisatie?
Past deze kandidaat in mijn team?
Hoe krijg ik zicht op iemands competenties voor een toekomstige rol?
Hoe kan ik mijn interview verrijken met een objectieve kijk op iemands persoonlijkheid?

Krijg een klare kijk op de persoonlijkheid én de competenties van uw (potentiële) werknemers met de Hudson Business Attitudes Questionnaire (BAQ).

Kenmerken:

  • De BAQ voorspelt professioneel gedrag van verschillende soorten medewerkers (van arbeider tot senior management)
  • met 25 persoonlijkheidsfacetten gebaseerd op het alom aanvaarde ‘Big Five’ persoonlijkheidsmodel
  • via een on-line of in-huis af te nemen vragenlijst
  • die sterk wetenschappelijk onderbouwd is
  • en wereldwijd beschikbaar is in diverse talen
  • en ook in de eigen huisstijl kan worden opgemaakt.
    • Gericht op diverse doelgroepen zoals HR professionals, managers, kandidaten of interviewers
    • Inclusief op maat rapporteringen op basis van nodige competenties, met positionering van de kandidaat in het ideale profiel, bijhorende interviewvragen, e.d.

DEMO

Maak kennis met deze persoonlijkheidsvragenlijst

zoek een contactpersoon
  • Enter Keywords
wist u dat?

Als de meest kwalitatieve HR dienstverlener op de markt, zijn wij gekend voor onze gecertificeerde assessoren. Daarnaast bieden wij het Gegarandeerd Dubbel Assessment om de kwaliteit te verzekeren. In onze Hudson Academy opleidingen leert u bovendien hoe u onze methodes zelf kunt toepassen.

 
BPS BPS logo federgon
logo lrqa federgon HR supplier logo hr-excellence-2012
 
HUDSON

Hudson has more than 35 years of experience and is the undisputed market leader in the HR consultancy sector. Every day, the Hudson HR experts use all their specialist knowledge regarding the recruitment, interim management, development, coaching or compensation of employees to support our customers so they can achieve their ambitions.