Volgen
Site Search
nl en fr
 
 

 

Cost of Turnover Calculator

 

WIST U DAT DE KOSTEN VAN VERTREKKENDE MEDEWERKERS VAAK ONDERSCHAT WORDEN?

Map out your turnover costs

 

  • Weet u hoeveel het verloop in uw organisatie echt kost?
  • Wist u dat de kosten van vertrekkende medewerkers vaak onderschat worden?
  • Wilt u weten hoe u de kosten van het personeelsverloop in uw organisatie kunt doen dalen?

 

Hudsons Cost of Turnover Calculator is de ideale tool om zowel de directe kosten als de indirecte kosten van het personeelsverloop in uw organisatie in kaart te brengen. Deze tool biedt u een handig startpunt om uw verloopkosten onder controle te krijgen.
 

WAT MAAKT DE COST OF TURNOVER CALCULATOR ZO UNIEK?

  • Strategische HR-indicator: uw personeelsverloop gelinkt aan concrete kosten en opbrengsten.
  • Volledig: we brengen zowel directe kosten (vb. ontslag- en aanwervingskosten) als indirecte kosten (vb. productiviteitsverlies, opleiding en begeleiding van nieuwe medewerker) in rekening.
  • Gebruiksvriendelijk: praktische en eenvoudige tool.
  • Duurzaam: waardevolle tool die u op korte en lange termijn kan toepassen binnen uw organisatie.
  • Kwaliteitsvol: gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek.
  • Benchmark: vergelijking met andere Belgische bedrijven en organisaties.
  • Rendabel: minimale investering als startpunt voor het realiseren van aanzienlijke opbrengsten.
  • Budgetvriendelijk: voor de tool, het benchmarkrapport en persoonlijk retentie-advies betaalt u slechts € 295.
Find a Contact
  • Enter Keywords
Wist u dat?

Wij beschikken over de grootste databank met betrouwbare en representatieve salarisinformatie op de Belgische markt.

 
BPS BPS logo federgon
logo lrqa federgon HR supplier logo hr-excellence-2012
BPS BPS logo federgon
logo lrqa federgon HR supplier logo hr-excellence-2012
 
HUDSON

Hudson has more than 35 years of experience and is the undisputed market leader in the HR consultancy sector. Every day, the Hudson HR experts use all their specialist knowledge regarding the recruitment, interim management, development, coaching or compensation of employees to support our customers so they can achieve their ambitions.