Volgen
Site Search
nl en fr
 
 

Assessment Centers

SLIM EN GEWIEKST, DANKZIJ ONZE ASSESSMENT CENTER OPLOSSINGEN VERMIJDT U SLECHTE AANWERVINGEN

Vermijd de kost van
een slechte aanwerving
met Hudsons Assessment Centers

Een Assessment Center is een set van concrete simulatieoefeningen die meten of het competentieniveau van de kandidaat overeenkomt met het niveau dat vereist is voor uw functies. Het Assessment Center brengt de sterke en zwakke punten van de kandidaat in beeld, evenals het algemene potentieel.

Een Assessment Center kan bestaan uit:

  • Persoonlijkheidsvragenlijst (BAQ)
    Met deze vragenlijst komt u te weten of de persoonlijkheidskenmerken van een kandidaat passen binnen uw specifieke werkomgeving.
  • Redeneertesten
    Deze testen geven een objectief overzicht van het redeneervermogen en/of de specifieke capaciteiten van een kandidaat.
  • Eén of meerdere simulatieoefeningen
  • Competentiegericht interview
    Diepte-interview waarin de vaardigheden via concrete voorbeelden besproken worden.

Voor elke kandidaat wordt een schriftelijk evaluatierapport opgesteld. Onze bevindingen tijdens de oefeningen en het competentiegericht interview worden in dit rapport gedetailleerd. Indien u dat wenst, organiseren we ook een feedbacksessie met de kandidaat.

Als u uitgenodigd bent voor een Assessment Center, neem dan een kijkje in ons Assessment Center FAQ’s voor een antwoord op al uw vragen.

succesverhaal

EPSO, het Europees Bureau voor Personeelsselectie, riep de hulp van Hudson in voor het vernieuwen van hun selectieprocess om van een kennisgerichte naar een competentiegerichte selectie te gaan, en dit door het implementeren van assessment centers.

 
BPS BPS logo federgon
logo lrqa federgon HR supplier logo hr-excellence-2012
T: + 32 9 222 26 95
© 2011 - 2019 Hudson Global -- All Rights Reserved
 
HUDSON

Hudson has more than 35 years of experience and is the undisputed market leader in the HR consultancy sector. Every day, the Hudson HR experts use all their specialist knowledge regarding the recruitment, interim management, development, coaching or compensation of employees to support our customers so they can achieve their ambitions.