Volgen
Site Search
nl en fr
 
 

Aantrekken & Selecteren van Talent

Ontwikkel een duurzame HR strategie

Als HR professional zou u graag de toekomst kunnen voorspellen. U zou personeelsverloop kunnen anticiperen of aanwervingsnoden voor de komende jaren kunnen inschatten. Hoewel we de toekomst van uw personeelsbestand niet kunnen voorspellen kan Hudson u wel helpen bij het ontwikkelen van een strategie die gebruik maakt van onze ervaring op het vlak van rekrutering en talent management. Op basis van wetenschappelijk onderzoek en een diepgaande kennis van onze sector, bieden onze consultants waardevolle inzichten in werknemerstevredenheid en trends in personeelsbeleid die vorm geven aan de arbeidsmarkt van morgen.

Wij bieden u HR oplossingen, rekrutering- en talent managementdiensten aan en gaan op zoek naar de beste manier om uw employer brand te verkopen aan gekwalificeerde kandidaten. De ervaren rekruteerders van Hudson helpen u bij het zoeken naar de beste kandidaten via onze gespecialiseerde professionele rekrutering en onze specifieke acties naar pas afgestudeerden. Onze consultants maken gebruik van hun sectorkennis en onze innovatieve HR tools om medewerkers met de juiste kwaliteiten en vaardigheden aan te werven.

Het evalueren van uw employer brand is cruciaal voor uw rekruteringsstrategie. De publieke perceptie van uw organisatie als werkgever kan helpen bij het opstellen van de juiste rekruteringsboodschappen. De employer branding strategiëen van Hudson creëren bij werknemers een waardeoordeel dat de verwachtingen, de cultuur en de voordelen van uw organisatie weerspiegelen.

wist u dat?

Onze databank is de grootste van België, waardoor u toegang hebt tot een uitgebreid aanbod aan hoogopgeleide en ervaren kandidaten.

 
BPS BPS logo federgon
logo lrqa federgon HR supplier logo hr-excellence-2012
 
HUDSON

Hudson has more than 35 years of experience and is the undisputed market leader in the HR consultancy sector. Every day, the Hudson HR experts use all their specialist knowledge regarding the recruitment, interim management, development, coaching or compensation of employees to support our customers so they can achieve their ambitions.