Volgen
Site Search
nl en fr
 
 

IT

Decodeer het aanwervingsproces met Hudsons ervaren IT-rekruteringsconsultants

Elke kandidaat vult onze
persoonlijkheidsvragenlijst in

C++, Java, PHP… geen wonder dat personeelsverantwoordelijken een tolk nodig hebben bij het ontcijferen van de vaardigheden van kandidaten voor IT- en telecommunicatiemanagement jobs. Laat Hudson uw vertaler zijn.

Het invullen van IT management jobs in België vergt meer dan alleen een grondige kennis van programmeringstaal, hardware, software en data management. Van IT Managers tot het invullen van CIO jobs, er is altijd een ervaren rekruteringsconsultant nodig voor het beoordelen van een organisatiecultuur en de manier waarop een specifieke kandidaat daar in past.

Bij Hudson werkt u samen met consultants die de lokale markt door en door kennen en die voor hun rekrutering beroep kunnen doen op een brede vijver van IT management professionals. We werken met u samen om uw IT-rekruteringsdoelen te begrijpen. Vervolgens voeren we grondige assessments uit op zoek naar een IT professional die over de juiste vaardigheden en persoonlijkheid beschikt, om die ten slotte naadloos in uw organisatie te integreren. Zoals altijd zult u toegang krijgen tot ons volledig aanbod aan talent managementoplossingen en -tools indien u uw rekruteringsproces wilt opdrijven.

zoek een contactpersoon
  • Enter Keywords
wist u dat?

Als de meest kwalitatieve HR dienstverlener op de markt, zijn wij gekend voor onze gecertificeerde assessoren. Daarnaast bieden wij het Gegarandeerd Dubbel Assessment om de kwaliteit te verzekeren. In onze Hudson Academy opleidingen leert u bovendien hoe u onze methodes zelf kunt toepassen.

 
BPS logo federgon logo lrqa federgon
HR supplier logo hr-excellence-2012
T: + 32 9 222 26 95
© 2011 - 2017 Hudson Global -- All Rights Reserved
 
HUDSON

Hudson (NASDAQ: HSON) biedt gespecialiseerde rekrutering & selectie, executive search, interim management en talent management dienstverlening via op maat gemaakte HR-oplossingen. Wij helpen organisaties bij het aantrekken, selecteren, ontwikkelen en behouden van talent. Wereldwijd aanwezig in 20 landen met meer dan 2.000 medewerkers.