Volgen
Site Search
nl en fr
 
 
       
 

Tools for Talent

OPLEIDING

HUDSON TOOLS FOR TALENT

OMSCHRIJVING

Het gebruik van tools in uw selectieprocedure of in het kader van ontwikkeling van medewerkers zal bijdragen tot een objectivering en professionalisering van uw procedures. Deze opleiding biedt u alle informatie die nodig is om de Tools For Talent van Hudson efficiënt te implementeren in uw organisatie en om deze op een correcte manier te kunnen interpreteren en op basis hiervan feedback te geven aan kandidaten en leidinggevenden.

OBJECTIEVEN

- Inzicht verwerven in de achtergrond van de redeneeroefeningen, persoonlijkheidsvragenlijsten, motivatievragenlijst, leerstijlenvragenlijst en elektronische postbakoefeningen om de juiste oefeningen te kiezen voor de procedures.
- Correcte interpretatie van de resultaten zodat een correcte evaluatie gemaakt wordt met het oog op het aanwerven, ontwikkelen en behouden van de juiste personen.
- Het inoefenen van een geïntegreerde interpretatie van verschillende oefeningen om een onderbouwd beeld te krijgen van de sterktes en aandachtspunten van de kandidaat.
- Geven van professionele feedback aan zowel kandidaten als lijnmanagement.
- Efficiënt werken met het systeem Competency Scan Online.

DOELGROEP

Gebruikers van de Hudson Tools For Talent

LESGEVER

Consultant Research & Development

DATUM

&

LOCATIE

Nederlands (Hudson kantoor Gent): 10 & 11 december 2018

Frans (Hudson kantoor Brussel): 20 & 21 september 2018

Engels (online): 7 & 8 februari 2019

PROGRAMMA

De 2-daagse training gaat door van 9u00 tot 17u00. Het volledige programma ziet er als volgt uit:

Dag 1

  • Overzicht van de Tools For Talent;
  • Richtlijnen bij het selecteren van oefeningen in een procedure;
  • Afnemen van oefeningen, de testadministratie;
  • De redeneertesten (Reasoning Ability Tests): Concept, Interpretatie van de resultaten, oefeningen;
  • De persoonlijkheidsvragenlijsten (Business Attitudes Questionnaire): Concept, Interpretatie van de resultaten;
  • Praktische integratieoefening.

Dag 2

  • De persoonlijkheidsvragenlijsten (Business Attitudes Questionnaire & Professional Attitudes Questionnaire): Concept, Interpretatie van de resultaten, link met competenties, oefeningen;
  • De motivatievragenlijst (Motivational Drives Questionnaire) : Concept, Interpretatie van de resultaten;
  • De leerstijlenvragenlijst (Learning Styles Questionnaire) : Concept, Interpretatie van de resultaten;
  • De elektronische postbakoefening (Flexible Competency Assessment): Concept, Interpretatie ven de resultaten;
  • Feedback geven aan een kandidaat/lijnmanager;
  • Praktische integratieoefening.

De inhoud van de opleiding zoals hierboven beschreven kan eveneens aangepast worden aan de noden en de ervaring van de deelnemers.

TAAL

Nederlands – Frans – Engels
 

INSCHRIJVING

Inschrijven kan tot 5 werkdagen voor de opleiding via het online inschrijvingsformulier. U ontvangt een bevestiging en de factuur van zodra uw inschrijving verwerkt is.
Opgelet, het aantal plaatsen voor deze opleiding is beperkt tot 12 personen!

CONTACT

Hudson Academy

PRIJS

Voor deze intercompany training (met verschillende bedrijven): 1.000 euro per deelnemer voor de User Training, 500 euro per deelnemer voor de Refresh Training en 250 euro per deelnemer voor de Introduction Training , excl. 21% BTW. Opleidingscursus, een elektronische versie van de handleidingen van de Tools For Talent en lunch inbegrepen.

Annulatie

- Hudson behoudt zich het recht de Hudson Academy te herplannen of te annuleren indien noodzakelijk. In dit geval zullen de deelnemers ten laatste 5 werkdagen voor de training hiervan op de hoogte gebracht worden.

- Kosteloze annulatie door de deelnemer kan maar moet schriftelijk meegedeeld worden aan Hudson ten laatste 5 werkdagen voor de Hudson Academy. Na deze datum zal de volledige kost gefactureerd worden.

- Vervanging van een deelnemer door een collega is altijd mogelijk. Gelieve Hudson hiervan op de hoogte te brengen 1 werkdag voor de Hudson Academy.

Wist u dat?

Om objectiviteit te garanderen, hanteert Hudson het Gegarandeerd Dubbel Assessment. Twee gecertificeerde assessoren voeren dus het assessment center uit

 
BPS BPS logo federgon
logo lrqa federgon HR supplier logo hr-excellence-2012
T: + 32 9 222 26 95
© 2011 - 2019 Hudson Global -- All Rights Reserved
 
HUDSON

Hudson has more than 35 years of experience and is the undisputed market leader in the HR consultancy sector. Every day, the Hudson HR experts use all their specialist knowledge regarding the recruitment, interim management, development, coaching or compensation of employees to support our customers so they can achieve their ambitions.