Site Search
nl en fr
 
 
 

Services à distance

 

Chez Hudson, nous sommes persuadés que la proximité est le fondement même de toute bonne relation. Cette conviction est profondément ancrée dans notre ADN. Nous sommes proches de nos clients et candidats, nous sommes aussi étroitement impliqués dans la recherche de réponses aux défis auxquels ils sont confrontés.

Cependant, dans les circonstances actuelles liées au coronavirus, nous ne pouvons pas toujours être « physiquement » à vos côtés et cela pour une seule et simple raison : en tant qu'entreprise mais aussi en tant qu’hommes et femmes, notre absolue priorité va à la santé de nos employés comme à celle de nos clients, de nos candidats et des cadres et dirigeants que nous coachons et/ou que nous aidons à se réorienter professionnellement.

Heureusement, depuis plusieurs années déjà, nous avons investi de manière proactive et intensive dans la digitalisation de nos services, cela afin de pouvoir répondre à l'évolution rapide du marché du travail. Bien que personne n'ait pu imaginer le scénario du COVID-19, notre propre département R&D n'a pas hésité à accélérer ce passage soudain à un service complet à distance.

Aujourd’hui, nos services et outils en ligne nous permettent non seulement de garantir la continuité de nos activités, mais aussi de rester impliqués et proches de vous grâce à nos services digitaux, ceci afin de continuer à vous soutenir de manière qualitative et professionnelle.

Le succès dans les affaires grâce à des processus entièrement digitaux

Outils et tests en ligne

Outils et tests en ligne

Même avant la crise du coronavirus, il n'était pas toujours possible de rencontrer en face-à-face les clients, les candidats ou encore des participants à des trajets de coaching et/ou de réorientation professionnelle par exemple. Cela ne nous a jamais arrêtés. Après tout, tous nos outils et tests sont disponibles à distance dans un environnement en ligne parfaitement sécurisé.

Assessment & development centers à distance

Nos assessment et development centers peuvent parfaitement être réalisés à distance, sans compromis sur la qualité, la facilité d'utilisation ou encore l'expérience candidat.

En étroite collaboration avec notre client, nous élaborons le programme sur mesure le plus approprié. Même « à distance », les candidats sont accompagnés en temps réel, tout au long du processus, par nos consultants certifiés et expérimentés.

Assessment & development centers à distance
Outplacement à distance

Outplacement à distance

La crise du coronavirus est une crise grave et aux dimensions multiples. Outre l'impact humain, les dimensions économique et sociale de la crise deviennent de plus en plus évidentes. Pour certains employeurs, cela signifie devoir se séparer d’un certain nombre de collaborateurs.

Hudson s'engage à accompagner ces cadres et dirigeants dans leur recherche d’un nouvel avenir professionnel. Nous veillons à leur donner les meilleures chances sur un marché du travail difficile grâce à un soutien de reclassement à distance.

Coaching et encadrement à distance

Les périodes de crise changent souvent notre perspective sur les choses. Les circonstances nous amènent presque automatiquement à une réflexion profonde sur nous-même, tant sur le plan personnel que professionnel. 

Grâce aux conseils et trajets de coaching à distance, Hudson contribue tous les jours à l’accompagnement de cadres et dirigeants et à leur développement.

Coaching et encadrement à distance

Chaque mois, nous menons à bien des centaines de missions entièrement digitales.
Nos méthodes de travail et nos outils nous permettent de continuer à vous soutenir en toutes circonstances. Si vous souhaitez découvrir les expériences de nos clients et participants, n'hésitez pas à nous contacter.

 
 
 
 
© 2011 - 2020 Hudson Global -- All Rights Reserved