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Questionnaire de personnalité

Obtenez une vision détaillée de la personnalité de vos candidats

Measure 25 personality facets for a full personality profile

Quel candidat convient le mieux à mon organisation ?
Ce candidat convient-il à mon équipe ?
Comment puis-je identifier les compétences d’un candidat par rapport un poste futur ?
Comment puis-je améliorer mon entretien en ayant une vision objective de la personnalité d'un candidat ? 

Ayez une vision claire de la personnalité et des compétences de vos employés (potentiels) grâce au Business Attitudes Questionnaire (BAQ) de Hudson.

Caractéristiques :

  • Le BAQ prédit le comportement professionnel de différents types d’employés (de l’ouvrier au cadre exécutif)
  • Il examine 25 facettes de la personnalité, sur base du modèle de personnalité ‘Big Five’ unanimement accepté
  • Par le biais d’un questionnaire qui peut être rempli en ligne ou en interne
  • Le BAQ est largement étayé par des études scientifiques
  • International et disponible en plusieurs langues
  • Ainsi que dans le style de votre entreprise. 
  • De plus, le BAQ permet de générer différents types de rapports clairs et illustrés par des graphiques : 
    • Visant différents groupes cibles comme les professionnels RH, les managers, les candidats ou les interviewers
    • Incluant des rapports personnalisés basés sur les compétences requises, comparant le candidat au profil idéal, proposant des questions d’interview, etc. 

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En tant que le prestataire de services RH le plus qualitatif sur le marché, nous sommes connus pour nos assesseurs certifiés. En outre, nous offrons la garantie Double Assessment pour assurer la qualité. Pendant nos formations Hudson Academy, vous apprenez à appliquer nos méthodes.

 
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