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Trends in performance management

La manière dont nous définissons les systèmes de mesure de la performance ont été au cœur des débats récemment. De nombreuses études indiquent que les efforts et le temps investis pour cela par les RH and le management direct ne sont pas proportionnels à son influence.

Vous vous reconnaissez dans cette lutte, et vous êtes en quête d’inspiration sur la manière de faire passer la Gestion de la Performance au niveau supérieur ? Notre étude « Trends in Performance Management » illustre comment plusieurs entreprises ont boosté l’impact quant à leur approche de la Gestion de la Performance.

Koen Dewettinck (Professeur à Vlerick) et Hannelore Blondia (Manager chez Hudson), tous deux spécialisés dans la gestion des performances, sont les auteurs de ce nouveau livre blanc.

Pour le rapport complet (rédigé en anglais) : veuillez remplir le formulaire de téléchargement.

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