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Centre de Recherche et Développement de Hudson

Le Centre R&D de Hudson crée des solutions RH de pointe

Hudson propose une meilleure expérience de sélection et de talent, car nous mettons à la disposition de nos consultants et professionnels RH les derniers progrès dans les tests psychométriques, les outils d’évaluation, les méthodologies sur la base des études scientifiques. Notre équipe Recherche & Développement comprend les défis RH complexes et développe des outils RH uniques qui vous aident durant les processus RH comme la sélection, l’évaluation, le développement et la rétention.

Dans l’environnement concurrentiel actuel, il ne suffit plus de connaître les compétences du candidat. Des aspects intangibles comme le potentiel de leadership, les attitudes professionnelles et les compétences sont tout aussi essentiels que l’engagement, l’évaluation, le développement et la rétention des bons collaborateurs. Le département R&D de Hudson va au cœur de ces sujets en développant des tests psychométriques et des outils pour évaluer les candidats. D’ailleurs, nos efforts R&D sont même étayés par un comité scientifique indépendant.

Le centre R&D européen de Hudson développe des outils uniques qui vous aident durant les procédures RH comme la sélection, l’évaluation, le développement, la rétention, etc.

Notre équipe complète de psychologues, d’économistes, d’experts linguistiques, de spécialistes d’interfaces utilisateurs, de web designers et de développeurs IT est spécialisée dans le développement de modèles, de procédures et d’outils RH utilisés par les consultants de Hudson ainsi que par des clients externes dans les secteurs public et privé.

Découvrez notre équipe R&D :

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Nos consultants sont spécialistes dans leur propre domaine d’expertise et ils sont connus pour remplir des postes difficiles à pourvoir.

 
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HUDSON

Hudson (NASDAQ : HSON) offre des services de recrutement, de gestion des talents et d’interim management. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environnement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.