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Workshop Techniques d'interview

DESCRIPTION

En ces temps incertains, il est primordial que vos activités soient au point. Le recrutement de qualité est l’une des clés d’une croissance durable. Mais souvent, il est assez difficile d’interviewer les profils. Comment pouvez-vous passer au-delà de la première impression ? Quelles sont les techniques existantes pour vraiment évaluer les profiles differents ? Comment vous assurez-vous d’avoir en votre possession une bonne représentation des compétences utiles à la fonction ? Comment présentez-vous la valeur prédictive d’une telle entrevue à votre hiérarchie ?

Hudson dispose de nombreuses années d'expertise et d'expérience et travaille autant à la théorie qu’à la pratique des exercices et des études de cas.

OBJECTIFS

- Améliorer vos techniques d’entretien
- Analyser en détails les techniques d’entretien permettant d’obtenir des informations pertinentes avec un regard particulier sur les profils
- Mieux comprendre comment obtenir des informations pertinentes lors d’un entretien de sélection, et ce, avec une attention particulière pour les profils
- Acquérir une meilleure compréhension des compétences d’un candidat

GROUPE-CIBLE

- Les recruteurs et les HR Managers
- Les Managers qui recrutent régulièrement des profils 

FORMATRICE

NL: Najwa Abid, Consultant Talent Management Hudson et Martine Daeme, Consultant Recruitment & Selection Hudson Hasselt
FR: Olivia Kohl, Consultant Talent Management Hudson

DATE

Néerlandais:
17 juin 2019 (Vlerick Bussines School Gand)
Français:
17 juin 2019 (Hudson office Bruxelles)

Contactez-nous sur hudsonacademy.belgium@hudson.com si vous êtes intéressés par cette formation.

LIEU

Vlerick Business School Campus Gand:
Reep 1, 9000 Gand

Notre bureau à Bruxelles:
Avenue Marcel Thiry 75, 1200 Bruxelles

PROGRAMME

Cette formation aura lieu de 9h à 18h.
Programme du jour :
- Entretien orienté-compétences : Démonstration, but & méthodologie
- Qu’est-ce qui distingue un profil d’un autre?
- Comment mesurer les compétences et comment les traduire en indicateurs de comportement?
- Comment, en tant qu’interviewer, puis-je anticiper les caractéristiques du candidat?
- Développer des questions, orientées compétence pertinentes et efficaces pour les profils nécessaires
- Gérer la relation entre l’interviewer et le candidat+ exercices de feedback intégrés

LANGUE

Néerlandais et Français
 

INSCRIPTIONS

Vous pouvez vous inscrire ici jusqu’à 5 jours avant la formation.  
Vous recevrez une confirmation ainsi que la facture, dès réception de l'inscription.
Attention : Le nombre d’inscriptions est limité à 12 personnes.

CONTACT

Hudson Academy

PRIX

395 euros, hors TVA de 21%.
Le matériel de formation et le lunch sont compris dans le prix.

Annulation
• Hudson se réserve le droit de modifier la date ou d'annuler la formation pour des raisons d’organisation ou en cas de force majeure. Dans ce cas, les participants en seront informés au moins 5 jours ouvrables avant la date de début de la formation. 
• Il est possible d'annuler son inscription par communication écrite à Hudson. Si l’annulation survient au moins 5 jours ouvrables avant l’événement, aucun frais ne sera facturé. Passé ce délai, le montant total de la formation sera facturé.
• Le remplacement d’un participant par un de ses collègues est toujours possible.

Formule intra-entreprise
Cette formation peut être adaptée à vos besoins spécifiques et organisée en formule intra-entreprise. N’hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé par cette formule.

Nos offres d’emploi

le saviez-vous ?

Notre banque de données est la plus large en Belgique et vous donne accès à une large offre de candidats hautement qualifiés et expérimentés.

 
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