Solutions de Talent Management

Le talent management est le processus permettant à des collaborateurs formidables de réaliser des performances formidables

Nous sommes la seule société
en Belgique à offrir des services
de Talent Management & Recrutement

Dans les entreprises où les collaborateurs font toute la différence, rien ne pourrait être plus important que le talent management. Attirer les bons collaborateurs est la première étape, mais vous avez également besoin d’une stratégie en matière de talents pour attirer les bons collaborateurs et ensuite mobiliser, développer et maintenir ces professionnels talentueux dans votre organisation. Vous avez besoin d’un partenaire comprenant bien le cycle de vie RH afin de structurer et d’apporter du bon sens à vos efforts de talent management.

Le groupe Talent Management de Hudson est là pour vous aider. Notre réussite sans précédent en stratégie RH, recrutement et talent management est directement liée à nos activités innovantes de recherche et développement. Contrairement aux autres agences de recrutement, nous ne faisons pas appel à un tiers pour réaliser la recherche et le processus de sélection de talents. Dans le cadre de notre processus d’engagement, nous proposons nos outils d’évaluation brevetés et un mapping de compétences pour évaluer les candidats. Nous proposons des Development Centres pour améliorer encore le potentiel des employés. Les consultants RH d'Hudson synthétisent nos conclusions et rédigent des recommandations personnalisées.

Le Hudson 5 + 1 Competency Model®, le premier dans son genre, est la principale solution de ressources humaines du secteur, développée après une étude complète des cadres de compétences de nos clients dans le monde entier. Bien sûr, nous pouvons également personnaliser nos talent management solutions et nos outils RH selon votre modèle de compétences spécifique.

Chaque personne est unique, tout comme chaque lieu de travail. Hudson peut vous aider à concevoir une stratégie de talent management adéquate pour votre entreprise.

• Assessment Centres
• Centres de Développement & d'Apprentissage
• Engagement & Motivation
• Gestion de la Rémunération
• Etudes Salariales
• Structure Organisationnelle
• FMCG - Retail suite

• Classification de Fonctions
• Gestion des Compétences
• Gestion des Performances
• Développement de Leadership
• Coaching de Leadership
• Accompagnement de Carrière & Outplacement