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A propos de nos services Interim Management

Une forme flexible de recrutement de cadres, et un outil de management structurel

L’Interim Management est une solution flexible pour injecter des capacités de haut niveau de management et est généralement utilisé dans les entreprises pour gérer des problèmes d'une importance cruciale. L’Interim Management  est également de plus en plus utilisé par les actionnaires, les conseils d'administration, les comités de direction et les directeurs des ressources humaines comme un outil de gestion structurelle.

A la différence de votre équipe de collaborateurs permanents, nos Interim Managers disposent d’une expérience et d’un savoir-faire acquis lors de missions similaires et peuvent donc anticiper les problèmes ou les complications. Libres de toute influence ou liens existants, ils peuvent jeter un regard objectif sur une société ou un projet. Ils sont idéalement placés pour prendre des décisions difficiles.

Aperçu du processus d’Interim Management

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Nos consultants sont spécialistes dans leur propre domaine d’expertise et ils sont connus pour remplir des postes difficiles à pourvoir.

 
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