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Politique RH et salariale

Comment la politique RH reflète-t-elle mes investissements dans le capital humain ?

Hudson collabore activement avec votre entreprise familiale et analyse les différents rôles et responsabilités. Nous esquissons ainsi une structure claire servant de base à de nombreux processus RH.

Nous vous assistons dans la mise en place d’une politique de RH stratégique

Nous prenons en compte le contexte spécifique à une entreprise et les facteurs externes par élaborer avec vous une structure d’organisation claire. Ce point est important pour votre entreprise familiale, pour les membres de la famille et pour l’ensemble des collaborateurs.

Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre politique salariale

Nos études salariales vous aident à mener une politique salariale équitable et conforme au marché. En outre, nous accompagnons votre entreprise familiale dans une multitude d’autres processus RH, tels que la création du processus d’évaluation et de fonctionnement.

Questions sur le salaire? Envoyez-nous un mail ou contactez-nous au 026 10 27 48.

 
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