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Coaching & Entrainement

Comment analyser les compétences, les connaissances et l’attitude de candidats externes et/ou de collaborateurs ?

Comment savoir si ce candidat correspond à notre entreprise? Notre société est en pleine expansion, mon manager peut-il grandir avec elle ? Comment faire de cet employé qualifié un vrai leader? Suis-je à même de reprendre l’affaire familiale?

Hudson accorde une attention toute particulière à l’harmonie entre l’entreprise (vision et objectifs) et le collaborateur (compétences et besoins en matière de croissance). Nous vous aidons à découvrir les talents des collaborateurs et l’approche idéale pour leur croissance.

Nous vous donnons un feed-back à 360°

Grâce à des jeux de rôles, des entretiens et des évaluations, nous recueillons des informations relatives au candidat ou au collaborateur en place sous différents angles.

Nous accompagnons et coachons

Nous proposons des solutions, tant individuelles qu’en équipe, en matière de développement des collaborateurs et des équipes. ? Pour toutes vos questions relatives aux assessments, à l’accompagnement de carrière ou le coaching, nous vous proposons des solutions adaptées à vos besoins. De plus, nous sommes ouverts à une approche alternative et/ou combinée. 

Plus d'informations sur le coaching et l'entrainement? Contactez-nous par mail ou sur 026 10 27 48 .

 
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