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Besoin d’information salariale dans le cadre de vos recrutements, vos négociations salariales
ou vos comparaisons internes ?

Intéressé par les salaires et les pratiques de rémunération actuels sur le marché?

Curieux de savoir quels sont les types de rémunération variable et d’avantages extralégaux
les plus courants pour quelle fonction ?

Curieux de savoir comment est composé le paquet d’avantages assurés?

Cette année, Hudson célèbre avec vous !

Chaque année, vous recevez bon nombre d’avantages si vous participez à l’Etude Salariale Générique 2018. Nous lançons la 25ième édition de l’Etude Salariale Générique et nous voulons en faire une édition sans précédent. Partagez avec nous les données salariales de votre population d’employés et recevez des informations salariales en faveur de votre politique de rémunération.

Comment participer ?

Enregistrez votre participation via notre site web et recevez un questionnaire blanc dans Excel via notre plateforme SendSafely certifiée ISO. Remplissez les données et procurez-nous les données avant le 31 mars. Nos collègues vous aideront volontiers, donc n’hésitez pas à demander notre conseil.

Que recevez-vous en échange de votre participation ?

Vous nous procurez les données salariales, nous vous offrons la récompense. Si vous participez, nous vous garantissons les avantages suivants : 

 

AVANTAGES EN CAS DE PARTICIPATION 2018

  • Comparatio de l’entreprise gratuit: découvrez le positionnement de votre organisation sur le marché général belge au niveau du salaire de base, de la rémunération variable et des avantages extralégaux.
  • Rapport Tendance gratuit: contient les tendances en rémunération les plus importantes qui se sont manifestées pendant la période 2017-2018.
  • Job Matching Guide gratuit: contient plus de 200 fonctions de référence.
  • Invitation à l'événement Lighthouse: rapportage des résultats fin juin 2018
  • Remise lors de l'achat des outils et rapports.

 

NOUVEAU EN 2018

  • Reward Architect Advanced – notre nouvel outil en ligne étendu.
  • Une enquête et un rapportage approfondis sur la composition du paquet de Rémunération Flexible.
  • Nouvelles fonctions de référence nous permettant de sonder 220 fonctions en totalité.
  • Hudson vous aide en tant que consultant dans le cadre de la loi sur la protection des données (mai 2018).
  • Possibilité de nous faire parvenir vos données confidentielles d'une façon sécurisée, encryptée.

 

PLUS D'INFORMATIONS?

  • Cliquez ici pour consulter la brochure étendue de l'Etude Salariale Générique 2018.
  • Entrez en contact avec un collègue Reward. Contactez-nous par e-mail (hrs.compben@hudson.com) ou appelez le numéro 09/242.53.63.

 

C'ETAIT AINSI EN 2017

Ces résultats sont toujours disponibles.

 
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HUDSON

Hudson (NASDAQ : HSON) offre des services de recrutement, de gestion des talents et d’interim management. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environnement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.