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Besoin d’information salariale dans le cadre de vos recrutements, vos négociations salariales
ou vos comparaisons internes ?

Intéressé par les salaires et les pratiques de rémunération actuels sur le marché?

Curieux de savoir quels sont les types de rémunération variable et d’avantages extralégaux
les plus courants pour quelle fonction ?

Curieux de savoir comment est composé le paquet d’avantages assurés?

 

Grâce aux étude Salariale Générique, vous pouvez élaborer une politique de rémunération stratégique qui tient compte de l’information la plus récente sur le marché. Hudson vous invite à participer à la 24e édition de son Étude Salariale Générique.

En 2016, nous pouvions parler d’une édition record. Ci-dessous, vous trouverez les chiffres-clés de cette édition

 


 

AVANTAGES EN CAS DE PARTICIPATION

 

  • Comparatio de l’entreprise gratuit: découvrez le positionnement de votre entreprise sur le marché. Vous recevrez une comparaison générale au niveau du salaire de base, de la rémunération variable et des avantages extralégaux.
  • Rapport Tendance gratuit: contient les tendances en rémunération les plus importantes qui se sont manifestées pendant la période 2016-2017 sur le marché belge.
  • Rapport Thématique ‘avantages assurés’ gratuit: donne une notion de la composition des paquets d’assurances sur le marché.
  • Job Matching Guide gratuit: disposez des descriptions de fonction étendues de plus de 200 fonctions de référence.
  • Invitation à notre événement Lighthouse fin juin 2017 où nous expliquons les résultats de l’étude et où vous aurez une meilleure idée des sujets d’actualité en rémunération grâce aux différents ateliers.
  • Une réduction respectable à l’achat des résultats.

 

NOUVEAU EN 2017

 

  • Reward Architect Advanced – notre nouvel outil en ligne étendu - remplacera le logiciel Editor.
  • Une enquête et un rapportage approfondis sur la composition du paquet d’avantages assurés.
  • Nouvelles fonctions de référence nous permettant de sonder 220 fonctions en totalité.

Si vous souhaitez avoir plus d’informations concernant cette étude, regardez brochure.

 
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HUDSON

Hudson (NASDAQ : HSON) offre des services de recrutement, de gestion des talents et d’interim management. Les entreprises établissant un partenariat avec Hudson optimisent la performance de leur organisation en attirant, sélectionnant, motivant et formant les meilleurs talents pour leur environnement. Avec une présence mondiale dans plus de 20 pays regroupant près de 2 000 collaborateurs, Hudson met au service de ses clients des salariés expérimentés, passionnées et impliqués dans la réussite de leurs missions.