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Frais de Recrutement

Pour une mission de recrutement, nos commissions sont généralement basées sur un pourcentage de l’ensemble des salaires bruts annuels des candidats recrutés. Selon l’approche de recrutement utilisée, cette commission peut être scindée en différentes parties reflétant l’étape du processus de recrutement. La commission comprend également un Assessment Center gratuit pour le candidat final.

Des frais supplémentaires peuvent être engagés pour des frais d’annonce, des Assessment Centers, des rapports Market pricing, des frais de mailing et autres frais divers.

Pour une proposition personnalisée, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos offres d’emploi

Le saviez-vous ?

Afin de garantir l’objectivité, Hudson utilise la garantie de Double Assessment, ce qui signifie que l’assessment center est mené par deux assesseurs certifiés. 

 
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