Voor onze klant, een dynamisch bedrijf (+/- 35 FTE ) gespecialiseerd in het beheer van diverse vastgoedportfolio's, zoeken we een hands on generalistische HR Manager om zowel operationeel als strategisch het bedrijf te ondersteunen op HR vlak.
Inhoud van de functie:
- Beheren van het volledige HR-proces, inclusief werving en selectie, onboarding, training en ontwikkeling, en offboarding van personeel.
- Zorgen voor naleving van de sociale wetgeving en up-to-date houden van HR-documentatie.
- Beheer van het wagenpark - ontwikkelen van beleid met betrekking tot het gebruik en onderhoud ervan.
- Verlenen van payroll-ondersteuning (wordt gedaan door administratieve medewerker ism sociaal secretariaat).
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid en -processen om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
- Fungeren als een open deur voor alle medewerkers, waarbij een cultuur van open communicatie en betrokkenheid wordt bevorderd.
- Rapportering gebeurt rechtstreeks aan de eigenaar
Vereisten:
- Ervaring in KMO omgeving als enige HR verantwoordelijke.
- Uitgebreide kennis van sociale wetgeving en ervaring met het toepassen ervan in de praktijk.
- Bewezen expertise in zowel soft als hard HR, met een focus op het creëren van een positieve werkomgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus van de organisatie.
- In staat zijn om proactief te handelen en snel te schakelen in een dynamische omgeving.
- Ervaring met leadership management en coaching.
Locatie: Antwerpen